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新浦金350vip招聘简章

注:企业为就业见习基地

新浦金350vip,成立于2016年5月18日,企业注册资本8000万元,企业注册地址位于西安经济技术开发区文景路白桦林国际A座22层。企业主要从事:环保项目投资和并购;环保工艺、技术、装备、生物基药剂的研发及销售;  环保项目建设运营:总承包-运营(EPCO)、委托运营(OM)、建设-运营-移交(BOT)和建设-拥有-运营(BOO)等;土壤修复、流域治理和水利工程等。

企业旗下目前拥有3家控股子企业和2家参股子企业。

新浦金350vip目前现有员工200余人,其中高级职称13人,中级职称人员16人,西安市国家级领军人才1人,大学(含)以上学历人员占企业总人数的70%以上。现已与浙江工业大学合作在西安成立可持续工程应用技术研发中心,并签订5300万元研发合同。欧菲德企业于2018年被认定为国家级高新技术企业,拥有发明专利8项,在审发明专利22项;实用新型专利36项,在审实用新型专利31项;拥有外籍技术专家1名。企业产品生物基油泥清洗剂取得了陕西省工信厅新产品新技术鉴定证书,评定为国内领先水平。同时企业引领陕西油污泥处理的行业标准,参与行业环保标准制定。

我企业将秉承“诚信为基、以人为本、科技为先”的价值观,以“修复处置污染、资源循环利用、创建绿色家园”为使命,力争成为环保技术专家、环保知名企业!

 

招聘联系人

企业座机:人力资源部 029-89296893-8001

联系方式:李先生15319733160    陈女士  15319928026

面试地址:西安市凤城二路与文景路十字西北角白桦林国际A座22层(西安)


(一)高分子生物工程师 (薪资标准:6000-10000元)    招聘 2

技能要求:

塑料改性,高分子材料合成,化学改性

任职要求:

1. 基本条件:硕士及以上学历,高分子材料、材料化学等相关专业,中级工程师及以上职称者优先。

2.工作经历:3年以上PPPEABS等塑料改性配方和技术研发工作经验,参与过功能性高分子材料设计的经历优先考虑。

3.基本能力:熟知高分子材料合成、化学改性原理以及高分子材料性能改性技术及方法。

4.基本素质:品行端正,诚实守信;良好的敬业精神和职业道德。

5.潜在能力:塑料高分子检测分析能力;改性塑料技术研发能力;改性塑料行标运用能力。

职位目的:

1.能独立完成高分子相关的研发任务,改性塑料配方试验及改进完善,配合生产部门实行相关项目,对塑料改性生产和工艺优化提供技术支撑。

岗位职责:

一、产品研发:

1.负责塑料高分子生物塑料研发课题的申报;

2.负责改性塑料的配方研发和产品开发、推广和应用;

3.完全可降解高分子塑料的菌株、工艺和装备技术合作研发和产品开发

4.负责塑料改性技术工艺的改进和优化;

5.负责塑料高分子材料改性方面专利的申报。

二、实验管理:

1.负责高分子生物实验室构建,并确保实验室正常运转;

2.负责维护实验室环境及安全及实验室仪器设备、试剂、耗材的管理;

3.负责实验室仪器设备、试剂、耗材等物资的采购选型及供应商评审;

4.负责改性塑料材料生产过程的工艺试验、工艺调整、设备维护及操作规程的制定;

5.负责试制工艺的编制,做好试制总结,并配合相关部门进行项目立项;

6.负责高分子材料改性研发相关验证实验的设计、实施及结果数据分析;

7.负责与第三方检测机构的联系、合作与沟通。

三、资料管理:

1.负责高分子生物实验资料整理、存档;

2.负责高分子生物技术资料整理、存档,建立资料库;

3.负责保密工作,不得泄露所有信息资料。

四、其他工作:

1.负责企业高分子生物检测、技术和操作要点培训;

2.负责为专利、商标、市场准入注册等的申报提供相关材料;

3.负责完成领导交办的其他工作。。

其他福利:

双休+五险一金+餐补+通讯补助+节日福利+带薪年假+定期团建+年终奖

 

(二)电气工程师   (薪资范围:7000-9000元)       招聘 2

技能要求:

电气设计,PLC编程,固控系统技术支撑

任职要求:

1.基本条件:本科及以上学历,电气自动化、机电工程等相关专业;工程师职称者优先。

2.基本经验:5年以上大型工业企业电气及自动化设计工作经历,3年以上现场安装调试工作经验。

3.基本能力:具备电气行业设计标准、电气元器件选型等方面常识;具备AutoCADEPLANS7-200PLC、西门子或三菱PLC编程App、组态王或wincc组态App常识;具备电气设备电路故障维修常识。

4.基本素质:品行端正,诚实守信;良好的敬业精神和职业道德。

5.潜在能力:研发体系编写能力;工艺流程设计能力;企业标准编制能力;自动控制设计能力等。

职位目的:

协助总工程师进行企业产品电气方面开发、技术改良、电气设计、电气安装和调试运行等,对生产设备提供电气技术支撑,保证生产顺利进行。

岗位职责:

一、业务协助:

协助总工程师开展电气设计、安装、调试等各项工作。

二、研发工作:

1. 协助企业新项目的电气工艺流程设计;

2.协助企业新工艺设备电气方面的研发和创新;

3.负责落实企业新工艺设备系统的电气安装和调试方案;

4.负责落实企业新工艺电器及控制系统的设计、安装和调试方案。

三、项目管理:

1.协助集团和子企业项目电气工艺流程的优化;

2.协助集团和子企业电气工艺设备系统的安装和调试;

3.协助集团和子企业电器及控制系统的设计、安装和调试;

4.协助在建工艺设备电气方面的加工定制和选型采购;

5.负责在建项目的电气资料收集、图纸审核及其保管。

四、协助工作:

1.协助经营业务部关于设备销售的电气投标、设计、安装和调试;

2.协助经营业务部关于自运行和托管运营项目的电气投标和技术引导;

3.为集团子企业的正常运行提供电气技术问题解决支撑和维修服务保障。

五、其他工作:

1.协助集团和子企业企业标准的草拟;

2.协助电气工艺设备操作规程、使用说明书和维保引导书的编制;

3.协助督导集团和子企业研发人员电气专利和发明的申报;

4.负责培训新项目的电气技术人员和操作人员相关技术和操作要点;

5.负责培训经营业务部的业务人员相关技术要点;

6.完成直接领导交办的其他工作。

福利待遇:

双休+五险一金+餐补+通讯补助+节日福利+带薪年假+定期团建+年终奖

 

(三)机械工程师   (薪资范围:7000-10000元)       招聘 2

技能要求:

机械设计,机械研发,机械工艺

任职要求:

1.基本条件:本科及以上学历,机械制造、装备、机电工程等相关专业,初级工程师及以上职称。

2.工作经历:5年以上大型工业企业机械设计和安装经历,具有自主、独立完成化工机械部分的工作经验。

3.基本能力:熟悉机械行业设计标准、机械设计、机械制图、机械加工工艺等方面常识。具有国标行标运用、机械配件设计、机械材料选用能力等。

4.基本素质:品行端正,诚实守信;良好的敬业精神和职业道德。

5.潜在能力:机械课题开发能力;机械立项研发能力;现场问题解决能力。

6.职位目的协助总工程师进行设备机械开发、技术改良、机械设计、机械现场安装和调试运行等,对 生产设备提供机械技术支撑,保证生产顺利进行。

岗位职责:

一、新品开发:

1.负责企业新工艺机械设备的研发和创成;

2.负责拟定企业新工艺机械设备系统的设计、安装和调试方案。

二、项目管理:

1.协助负责企业机械项目工艺流程的优化;

2.负责企业机械工艺设备系统的设计、安装和调试;

3.负责在建项目的机械资料收集、图纸审核及其保管。

三、图纸设计:

1.协助经营业务部关于自运行和托管运营项目的机械投标和技术引导;

2.协助集团子企业的正常运行提供机械技术问题解决支撑和维护服务保障。

四、操作规程:

1.协助负责企业企业标准机械部分的草拟;

2.负责工艺设备机械操作规程、使用说明书和维保引导书的编制;

3.负责企业机械研发专利和发明的申报;

4.完成直接领导交办的其他工作。

福利待遇:

双休+五险一金+餐补+通讯补助+节日福利+带薪年假+定期团建+年终奖

 

(四)绘图资料员  薪资范围(5000-6000/月)    招聘 1

任职要求:

1.基本条件:本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。

2.工作经历:两年以上画图和非标机械设计相关工作经验,有一定的设计能力。

3.基本能力:熟悉机械行业设计标准、机械设计、机械制图、机械加工工艺等方面常识。具有扎实的CAD制图基础,精通操作机械设计制图App。熟悉非标设备,零件和治具设计。

4.基本素质:品行端正,诚实守信;良好的敬业精神和职业道德。

5.潜在能力:机械课题开发能力;机械立项研发能力;现场问题解决能力

工作职责:

1.根据企业承接生产项目使用AutoCAD等绘图App进行图纸绘制;

2.根据主管工程师和客户要求完成设备机械方案的设计或优化;

3.在主管工程师的引导下完成机械设计图纸,零件加工图纸;

4.根据客户和售后人员的反馈,分析和改进设计;

5.与其他工程师协作完成大型生产线的设计开发;

6.协助工程师制图,校核出图,图纸档案资料归档管理。

7.协助负责企业企业标准机械部分的草拟;

8.负责工艺设备机械操作规程、使用说明书和维保引导书的编制;

9.完成直接领导交办的其他工作.

福利待遇:

双休+五险一金+餐补+节日福利+带薪年假+定期团建+年终奖

 

(五)录井队长  薪资范围(7000-11000/月)    招聘 2

技能要求:

油气田录井工程,野外工作环境

任职要求:

1.基本条件:中专(中技)及以上学历;身体健康,形象端正,无不良嗜好,能适应本岗位工作;年龄25-45岁。

2.专业技术资格:录井平台经理要求具有国家人事部门评定的工程师或技师以上专业技术职务任职资格(或具备本企业评定的特级队长职务(一级工程师职称)及以上职称职务。常规录井平台经理根据企业评定的技术职称来认定不同等级的队长。

3.工作经历:录井平台经理应具有6年以上现场工作经验。常规录井平台经理根据相应等级要求有1-6年的工作经历。

4.能力要求:熟悉石油天然气地质勘探,了解钻井工程专业常识;了解相关行政法规、企业规章制度、企业管理相关常识;熟悉录井作业相关标准、规范、工艺流程、综合录井仪基本原理及相关技术规范并能熟练操作;熟悉QHSE运行;能够熟练使用常规办公App,具有一定的中文写作能力,能独立完成工作总结,报告等材料;具有较强的沟通协调能力。

5.素质要求:品行端正,诚实守信,吃苦耐劳、细心认真;纪律性强、责任心强、原则性强;有良好的敬业精神和职业道德;能适应不定时休假。

6.资质要求:持有有效的上岗证、井控证、HSE培训证,每年必须接受相关业务培训。

工作职责:

(一)全面工作

全面负责小队行政管理、安全管理、生产组织、对录井施工准备、仪器设备维护保养和录井资料采集、整理及上交的全过程进行控制。

(二)分管工作

1.按照钻井地质设计和标书(合同)要求及相关技术规范规定,取全取准各项地质资料。

2.组织员工进行录井施工作业,确保各项指标的完成。

1)负责录井生产全过程的组织。

2)负责按照钻井地质设计和标书(合同)要求及相关技术规范规定,取全取准各项地质资料。

3)熟悉钻井地质设计和邻井资料,做好随钻地层对比,及时作出地质预告。

4)负责现场录井质量、安全、环保日常管理工作。

5)负责组织员工培训、演练。

6)负责与上级、甲方、协作方及其他相关方面的沟通协调。

7)负责岩屑、岩心、井壁取心等实物资料的观察描述,建立录井剖面。

8)负责地质相关资料的录入与远程传输。

9)负责完井地质资料的整理、打印、验收工作。

3.负责队伍所有资产的安全管理工作,负责队伍的成本管控工作。

4.每天定时向甲方监督及企业办公室汇报生产情况,遇有特殊情况随时汇报主管部门。

(三)监管工作

1.负责监督检查各岗位职责的履行情况,并进行相关业务常识培训。

(四)协助工作

1.协助上级完成本小队每月的队伍考核工作

2.协助上级完成与甲方及其他相关方面的沟通协调工作

3.协助上级完成资料的上交工作

(五)其他工作

完成上级交办的其他工作。

工作地区:陕北、庆阳等油井录井作业区域

 

(六)车间操作岗  薪资范围(4000-5000/月)    招聘 10

任职要求:

1.基本条件:中专及以上学历,机电类、工程类、石油类、化工类专业,持有技工类资格证者优先。

2.基本经历:经验不限;能适应厂区车间工作环境;

3.基本能力:具备设备操作、生产流程等方面的常识。

4.基本素质:品行端正,诚实守信;事业心强,责任心强;原则性强,实行力。

工作职责:

1.负责车间造粒破碎设备的具体操作。

2.认真实行岗位操作规程及各项规章制度。

3.按要求操作装置,认真实行工艺纪律,确保各种生产品合格。

4.懂得破碎清溪清洗设备处理系统的工作原理、设备结构,会操作、会事故处理。

5.遵守企业及车间的各项劳动纪律,能够按时完成各项生产任务。

工作地区:

咸阳礼泉县再生资源产业园

 

(七)项目技术员  薪资范围(4000-6000/月)    招聘 2

任职要求:

1.基本条件:大专及以上学历,石油院校优先;具备熟练的驾驶技能。

2.基本经历:经验不限,有油田开发工作经验者优先;能适应野外作业现场条件;

3.基本能力:熟悉油气田开发作业和地面施工;熟练操作办公App;熟知QHSE管理等方面的常识。

4.基本素质:品行端正,诚实守信;事业心强,责任心强;原则性强,实行力。

工作职责:

1.负责与业主方工作对接和方案领取学习;

2.组织现场施工人员的招聘、培训、考核和管理工作;

3.负责现场作业的安全和环境保护工作;

4.现场作业的计划、组织、实施和总结;

5.服从项目经理和工程师的引导和安排,严格按照规程施工设计施工,确保施工质量和效率;

6.现场应急异常问题的应急处置和反馈;

7.按照规定向业主方和企业进行汇报;

8.做好数据收集、统计工作;做好和业主方、配合单位的沟通工作;

9.完成领导交办的其他工作。

福利待遇:

工资+月度奖+年终奖+超额利润奖

 

(八)地质技术员  薪资范围(4000-6000/月)    招聘 5

任职要求:

1.基本条件:大专及以上学历,石油地质、石油与天然气勘察、石油工程等专业优先。

2.基本经历:经验不限,有油田开发工作经验者优先;能适应野外作业现场条件;

3.基本能力:熟悉油气田地质勘探等方面的常识。

4.基本素质:品行端正,诚实守信;事业心强,责任心强;原则性强,实行力。

工作职责:

1.负责现场的录井设备操作,采集砂样;

2.作业现场的岩屑采集及地质录井资料收集;

3.协助负责各种录井记录,发现问题及时汇报;

4.设备操作规范使用、维护和保养等。

福利待遇:

食宿全包、五险一金,带薪假

 

(九)仪器操作技术员  薪资范围(4000-6000/月)    招聘 5

任职要求:

1.基本条件:大专及以上学历,电气工程、计算机技术等专业优先。

2.基本经历:经验不限;能适应野外作业现场条件;

3.基本能力:熟悉油气田地质勘探等方面的常识。

4.基本素质:品行端正,诚实守信;事业心强,责任心强;原则性强,实行力。

工作职责:

1.负责现场的录井设备操作,采集砂样;

2.作业现场的测录设备的学习使用测录;

3.协助负责各种录井记录,发现问题及时汇报;

4.设备操作规范使用、维护和保养等。

福利待遇:

食宿全包、五险一金,带薪假

 

(十)见习生(技术类)  薪资范围(2000-3000/月)    招聘 4

任职要求:

1.在校大学生(应届准毕业),本科以上学历,机械、电气等相关专业;

2.熟悉机械/电气设计原理和设计流程,了解机械及电气控制原理;

3.思维严谨,认真务实,具备良好的沟通表达和实行能力;

4.能够熟练使用CADPLC及办公App;

5.较强的责任心,有吃苦创新精神。

岗位职责:

1.熟悉协助机械电气方面工艺,整理相关技术文件及设计数据输出;

2.熟悉协助上级领导进行设备安装、维护及技改任务;熟悉整理产品相关技术文件,包括:电气原理图、接线图、PLC程序等技术文档等。

3.熟悉了解产品生产的跟进,完成产品检验和测试工作。

4.服从上级领导,及时完成领导交办的各项任务。

转正后工资从优

其他福利:

双休+餐补+节日福利+带薪年假+定期团建+扁平化管理

 

(十一)见习生(环境类)  薪资范围(1000-2000/月)    招聘 2

任职要求:

1.在校大学生(应届准毕业),本科以上学历,环境工程、土壤修复、石油环境等相关专业;

2.熟悉环境工程、微生物修复或环境科学基本常识,环保危废处置法律法规常识;

3.思维严谨,认真务实,具备良好的沟通表达和实行能力;

4.熟悉环保设备的基本原理和运行维护的技能;具有独立操作完成污染物、土壤修复检测实验分析方法和检测仪器能力;

5.较强的责任心,有吃苦创新精神。

岗位职责:

1.熟悉了解项目环境实施方案,并协助负责人优化和实施。

2.熟悉跟进项目需求优化工艺修复流程;

3.协助环保行业内相关技术资料整理,甄选先进工艺,分析自有工艺优缺点。

4.协助管理环境工程及土壤修复技术资料,建立资料库;

5.协助整理集团和子企业环境方面专利和发明的申报资料;

6.负责完成领导交办的其他工作。

转正后工资从优

其他福利:

双休+餐补+节日福利+带薪年假+定期团建+扁平化管理

 

(十二)HR见习生(人事)  薪资范围(1000-2000/月)    招聘 2

任职要求:

1.在校大学生(应届准毕业),本科以上学历,人力资源相关专业;

2.形象气质佳,普通话标准;

3.性格开朗,有亲和力,具备良好的沟通表达和实行能力;

4.能够熟练使用文字及办公App;

5.较强的责任心,有吃苦创新精神。

岗位职责:

1.负责协助招聘工作;

2.负责完成部门文档资料管理;

3.负责完成人事部门的员工入离职,考勤工作;

4.熟悉各岗位职责,相关绩效考核标准;

5.参与人力资源部的其他事务性工作;

6.负责完成领导交办的其它工作。

转正后工资从优

其他福利:

双休+餐补+节日福利+带薪年假+定期团建+其他

面试地址:

西安市凤城二路与文景路十字西北角白桦林国际22层(西安)

 

(十三)行政见习生     薪资范围(1000-2000/月)    招聘 2

任职要求:

1.在校大学生(应届准毕业),本科以上学历,行政、文秘相关专业;

2.形象气质佳,普通话标准;

3.性格开朗,有亲和力,具备良好的沟通表达和实行能力;

4.熟悉公文写作格式,能够跟进部门各项工作开展进度,熟练运用电脑办公App;

5.工作仔细认真、较强的责任心和服务意识,具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责:

1.负责部门日常文档的编号、打印、排版和归档;

2.行政报表的收编、整理,并依据实际使用情况进行增补;

3.负责会前准备、会议记录和会后内容整理工作;

4.完成领导交办的其他工作。

转正后工资从优

其他福利:

双休+餐补+节日福利+带薪年假+定期团建+其他

 

(十四)见习生(财务类)  薪资范围(1000-2000/月)    招聘 2

任职要求:

1.基本条件:在校大学生(应届准毕业),本科以上学历,财务会计等相关专业;

2.基本经历:熟悉国内现行财经或审计、证券业务法规,并持续学习国家最新财经、证券法规等;

3.基本能力:熟悉财务管理工作流程、熟练使用各种办公App、网银及财务App;

4.基本素质:工作严谨负责,认真踏实,善于学习和总结;

5.其他要求:良好的沟通能力和协调能力,具有良好的职业操守、协作精神及保密意识。

工作职责:

1.协助会计从事账务处理、银行业务相关工作;

2.熟悉了解企业财务经理从事总账业务、财务审核及涉税工作;

3.按照企业制度协助资产管理员做好资产的日常核查工作;

4.协助企业财务经理从事企业内部控制制度资料梳理;

5.协助财务总监投融资资料的准备工作。

6.完成领导交办的其他各项工作。

转正后工资从优

其他福利:

双休+餐补+节日福利+带薪年假+定期团建+扁平化管理


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